鲁网8月15日讯（记者 吴美琳 实习记者 李安琦 通讯员 谢昕纾 牛馨仪）一直以来，德州天衢新区新区服务管理办公室聚焦企业发展需求，充分发挥党建指导员桥梁纽带的作用，组织精干力量下沉一线，以高质量党建服务助力企业发展，全力构建政企同心、协同共进新格局。

一、建强队伍筑根基，一线问需助发展

以严选优派为原则，精心选派10名政治过硬、业务精湛的优秀党员干部担任党建指导员，通过划片分区、定点帮包，实现辖区企业联系服务全覆盖。党建指导员通过常态化走访与企业负责人、职工代表进行深入交流，全面掌握企业在生产运营、政策落实、人才保障等方面的工作情况，详细了解企业诉求，为助力辖区企业发展夯实基础。

二、闭环机制提质效、分类施策破难题

问题收集是基础，解决落实是关键。新区办创新采用“六步闭环”工作机制，即“收集、梳理、分流、督办、反馈、回访”，党建指导员对走访中收集到的各类问题，进行分析研判，通过分类梳理形成“诉求清单”，面对简单问题要求即时办结，当场协调解答问题；面对复杂问题则是联动攻坚，启动协同办公机制，由多个相关部门共同研究解决方案，明确办结时限；面对疑难问题，则采用专题研究的方法，集思广益、寻求突破，确保辖区企业诉求事事有回应，件件有着落。

三、真抓实干显担当，宣传服务有温度

党建指导员以务实的举措当好政策“宣传员”，针对政策了解不深入、知晓度不高的问题，创新宣传方式，通过政策宣讲会、案例解析、点对点推送等方式，让惠企政策精准直达，应享尽享。同时，他们用细致的服务当好发展“服务员”，聚焦辖区企业“急难愁盼”的问题，通过搭建供需对接平台、争取资源支持、优化办理流程等方式，为企业纾难解困，助力企业发展。

四、聚力同心绘蓝图，融合互促同发展

新区办将充分发挥党建指导员的桥梁纽带作用，让党的政治优势、组织优势有效转化为服务企业、推动发展的强大动能。同时，搭建起畅通、高效、互信的政企沟通新渠道，持续巩固“同心同向、合作共赢”的良好生态，为辖区经济高质量发展注入强劲动力，奋力谱写区域进步与企业发展的新篇章。

责任编辑：霍艳英